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経理の仕事は派遣が多い?

事務職の求人を見てみると、派遣社員の形態で募集しているものが多いです。正社員として会社で雇用するのではなく、アウトソーシングに移行して人件費を節約することが目的です。ただし事務職の中では経理の派遣の募集はそれほど多くありません。一般事務や営業事務と比較すると経理は専門性が高いので、自社で雇う会社も多いからです。ただし経理の派遣スタッフをいろいろな企業に送っているところも出てきています。

会社が派遣サービスを利用するようになって、派遣会社も多く設立されています。派遣会社間の競争も激しくなって差別化を図るために、経理の派遣スタッフを採用するところも増えてきました。しかも派遣スタッフに研修を施して、有能な経理スタッフに育成しているところも出てきています。有能な経理スタッフを派遣することで、企業も自前で経理を用意する必要がなく、経費削減効果が期待できるのです。このように経理の研修・育成に力を入れている派遣会社に入れば、自分の能力やスキルを伸ばせます。すると通常数か月のような短期間の派遣であることが多いのに、有能な経理であれば年単位で同じ会社で業務を担当できるかもしれません。

経理派遣になることはメリットもいろいろとあります。まずすぐに仕事を始められる可能性が高い点です。正社員として転職先を探すとなると、なかなか転職先が決まらない恐れもあります。しかも採用試験を受けるだけでも書類選考をクリアして、企業によっては数回の面接試験を受けてやっと採用というケースもあるなど、どうしても仕事を始めるまでに時間がかかってしまうのです。しかし派遣社員であれば、派遣会社に登録するだけです。しかも有能な派遣会社に登録できれば、すぐにでも仕事の紹介が受けられる可能性もあります。「とにかく早く仕事を始めたい」と思っている人におすすめです。

経理派遣の案件を見ると、未経験者でも可能という募集も見られます。正社員の募集の場合、経験者を対象にしている・優遇する案件が多いです。これから経理の仕事を本格的に始めようと思っているのなら、派遣会社に登録したほうがいいでしょう。未経験者は正社員の派遣のサポート業務から始めるのが一般的です。データ入力やファイリングのような、基本的なパソコンスキルを持っていれば誰でもできるような仕事から始めます。そして少しずつ経理や会計の専門的な業務を担当して、着実にステップアップできます。「ゆくゆくは正社員で就職したい」という人でも派遣から始めるといいでしょう。


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