30代の経理派遣の求人

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30代の経理派遣の求人

男性の世界では35歳が転職の限界だと言われていますが、女性の場合はどうなのでしょうか? 女性は結婚、出産、育児を終えて一段落したころに30代も半ばになっているケースも多いはずです。 確かに正社員としての復帰を考えると、なかなか厳しい現実があると言えるかもしれませんが、派遣社員など非正規雇用の立場でも就職や転職、復職は厳しいのでしょうか? そこで今回は、派遣の中でも経理派遣という仕事に絞って考えてみたいと思います。

■実務経験と簿記の資格が有ればチャンスは豊富に
結論から先に言いますが、30代の経理派遣の求人はまだまだあります。実務経験と簿記を持っているという前提になりますが、両方の条件を満たしている限りでは20代の女性に負けないくらい仕事先は豊富にあると言えそうです。 例えば派遣会社に出回っている求人をチェックしてみると、以下のような求人があります。

【募集内容】石油関連企業での経理事務
【時給】1,650円
【勤務曜日】月〜金曜日
【勤務時間】9:00〜18:00
【期間】即日から長期(4年ほど)
【仕事内容】売掛管理、会計仕訳、会計伝票、請求書発行
【応募資格・条件】一般企業で経理事務の経験がある人、経理の基礎知識もしくは簿記3級

この企業では経理の経験+簿記3級程度の資格は持っていないと、なかなか採用が厳しくなるみたいです。20代であれば未経験でも採用の可能性がありますが、30代となるとやはり厳しくなるかもしれません。

■未経験でも事務関連の経験があれば可能性は広がる
では、30代でも未経験の人は、ほとんどチャンスがないのでしょうか? 答えはノーです。 経理の仕事が未経験であっても、一般事務の経験、簿記3級程度の資格があればチャンスは広がります。その上でパソコン関連の資格や、事務関連の資格も保有していると、未経験を十分に補ってくれる武器になります。実際に30代で未経験から採用された人間もたくさんいます。 経験のない状態から30代で経理派遣を目指したいなら、

・簿記3級
・パソコン関係の資格
・事務関連の資格


などを取得して、履歴書に武器を増やすといいと思います。経理派遣の世界は、一度実務経歴を積んでしまえばその後の転職が本当に楽になります。 上述の求人で言えば、経理派遣の仕事を4年ほどめいっぱいやった段階で、どこか別の企業に正社員として入社するチャンスも出てきます。30代からでもキャリアを作りやすい業界でもあるので頑張ってください。

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