復職ok(ブランク明け可)の経理派遣の求人

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復職ok(ブランク明け可)の経理派遣の求人

女性の場合は結婚や出産、育児、ご主人の転居などで仕事を離れる機会がどうしても男性より増えてしまいます。せっかく大学を卒業し、資格を取得し、豊富な実務経験を重ねても、日本の社会はどうしてもブランク前のような条件では復帰できないという弱点があるかと思います。 経理の仕事も同じで、簿記の1級や2級の資格を持っていたり、財務や経理の仕事を豊富に経験していたりしても、やはり長期のブランクがあるとどうしても正社員として復帰が厳しくなると言う現実もあります。

そこで正社員としてではなく派遣社員で復帰して、ブランクを解消してから正社員に応募するという方法も出てくるのかと思います。ただ、復職OKの経理派遣求人はどのくらいあるのでしょうか? 今回はその辺りを考えてみたいと思います。

■復職OKの経理派遣求人は、幾らでもある
結論から先に言いますが、復職OKの経理派遣求人、ブランク明け可の経理派遣求人は、現状でかなりあると言えます。経理派遣の仕事は未経験で資格もないとさすがに厳しいですが、ブランクがあっても経理関連の実務経験があれば武器になります。さらに簿記2級以上の資格があれば鬼に金棒です。ブランクなど関係なく採用してもらえる可能性はあります。 経理はご存じの通り、どんな分野の企業であっても必要な業務です。不景気だからと言って人材を極端に減らすわけにもいきません。正社員としての経理関連社員を手放しても、実務を行なうスタッフは必要なので、常に派遣で仕事はあるのです。そのニーズに下支えされているので、復職OKの経理派遣求人は豊富にあると言ってもいいかと思います。

■自分を最も高く売り込んでくれる派遣会社を探す
最後はいかに自分を企業の側に売り込むか、です。派遣会社に登録するとそれぞれに担当者が付きますが、皆さんを企業にいかに売り込むかは、派遣会社の担当者の腕にも掛かっています。 幾つかの派遣会社に登録し、登録作業の過程で担当者と直接面談を交わしながら、いかに自分を売り込んでくれるのか、過去のキャリアを上手にプレゼンし、ブランクをどのように処理してくれるのか、チェックしてみてください。

企業の側と強いパイプを持っている担当者であれば、ブランクなどどこ吹く風で皆さんを企業の側に上手に売り込んでくれます。そういう意味で派遣会社との相性もあるので、1つではなく幾つかの派遣会社に登録するといいかもしれません。 一度ブランクを解消してしまえば、その後の社員登用などの道も見えてくるので、頑張ってください。

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