既卒okの経理派遣の求人

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既卒okの経理派遣の求人

日本の労働環境は残念ながら新卒という就職のタイミングを逃すと、なかなか大企業に入りにくくなるという現実があります。特に正社員の場合はその傾向が強くて、既卒では条件のいい仕事に就くチャンスが無くなってしまいます。 ただ、経理派遣は派遣という立場なので、既卒であっても仕事は手に入りそうな気がします。実際はどうなのか今回は考えてみたいと思います。

■経理派遣は基本的に既卒可
結論から先にいいますが、経理派遣の仕事は既卒可の求人が多いというよりも、基本的には全ての求人が既卒可なので、既卒か新卒かで悩む心配は全くありません。 派遣の世界は通常、既卒の人材が登録します。その背景を理解した上で企業の側も人材を派遣してもらおうと派遣会社を利用するので、新卒・既卒の違いで落とされるという心配はありません。

また、既卒・新卒に関係して学歴も不問の場合がほとんどです。大卒はおろか高卒の条件もありません。簿記の資格を持っていて、経理派遣の実務経験があれば誰でも優先して採用してもらえます。 実際、出回っている求人票を見ても、学歴や新卒・既卒に言及している求人は0に近いです。

【仕事内容】経理・財務業務>
【時給】1,900円以上>
【勤務時間】9:00〜18:00>
【勤務日】月から金曜日。日曜祝祭日休み>
【応募資格】経理実務知識が少しでもあれば可! スキルアップには最適!

以上は実際に派遣会社に掲載されている求人です。応募条件として新卒・既卒は関係なく学歴も不問です。経理実務知識が少しでもあって、人物面で優れていれば実務経験の少ない人でも積極的に採用をしてくれるとなっています。 ただ、一般的に若い人材が採用される傾向があるので、年齢の高い人はその辺りを念のため理解しておくといいかもしれません。

■逆に選びきれないほど選択肢はある
繰り返しますが、経理派遣の仕事は既卒・新卒の制限がありません。経理実務の知識があり、経験がある人が率先して採用されるだけの話です。逆を言えば、条件を満たせば選びきれないほどの経理派遣求人が存在します。自力で選ぼうとしても不可能に近いです。

特に20代で既に経験者、簿記の資格もあるとなると引く手あまたで膨大な選択肢の中で身動きが取れなくなってしまうはずです。そういった場合は、登録した派遣会社の担当者に相談をして、条件の優れた幾つかの求人に絞り込んでもらうといいです。 いずれにせよ派遣会社への登録が全てなので、幾つか気になる会社に連絡を入れてみてください。

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